|
|
| |
| Çalışan
sayısı yetersiz |
|
| Nöbet
ücreti almak için |
|
| Hastalara daha fazla zaman ayırmak
için |
|
| Ek
ödemeden daha fazla yararlanmak için |
|
| Mesai
saatleri iyi düzenlenmediği için |
|
| |
| |
| Evet,tamamıyla |
|
| Evet,kısmen |
|
| Hayır |
|
| |
| |
| Evet |
|
| Hayır |
|
| Kreşe
ihtiyaç yok |
|
| |
| |
| Evet,
tamamen |
|
| Evet,
kısmen |
|
| Hayır |
|
| |
|
|
|
|
| |
| Evet,
tamamen |
|
| Evet,
kısmen |
|
| Hayır |
|
| |
| |
| Evet
var |
|
| Evet,
kısmen var |
|
| Hayır,
yok |
|
| |
| |
| Evet,
tamamen |
|
| Evet,
kısmen |
|
| Hayır |
|
| |
| |
| Sorunun
çözümü için söz konusu alan ile ilgili personel ile
birlikte çözümler üretilmektedir ve gerekli önlemler
alınmaktadır. |
|
| Sorunlar
için çözümler üretilmekte ve gerekli önlemler
alınmaktadır ancak yeterli düzeyde değildir. |
|
| Sorunlar
görmezden gelinmektedir. |
|
| |
|
|
| |
| Evet,
başvuruluyor. |
|
| Kısmen
başvuruluyor. |
|
| Hayır
başvurulmuyor. |
|
| |
| |
| Evet,
yeterince |
|
| Kısmen
düzenlenmiş |
|
| Hayır,
uygun düzenleme yok |
|
| |
| |
| Evet,
uğradım |
|
| Hayır,
uğramadım |
|
| |
| |
| Evet,
alınıyor |
|
| Evet,
ama yetersiz |
|
| Hayır,
alınmıyor |
|
| |
| |
| Evet,
her zaman |
|
| Evet,
bazen |
|
| Hayır |
|
| |
| |
| Evet,
her zaman |
|
| Evet,
bazen |
|
| Hayır |
|
| |
| |
| Evet,
bilgilendiriyor |
|
| Kısmen,
bilgilendiriyor |
|
| Hayır,
bilgilendirmiyor |
|
| |
| |
| Evet,tamamıyla |
|
| Evet,kısmen |
|
| Hayır |
|
| |
| |
| Evet,
sık sık |
|
| Evet,
bazen |
|
| Hayır |
|
| |
| |
| Evet,
kesinlikle |
|
| Evet,
kısmen |
|
| Hayır,
istemem |
|
| |
|
|
| |
| 17-20 |
|
| 21-25 |
|
| 26-30 |
|
| 31-35 |
|
| 36-40 |
|
| 41-45 |
|
| 46-50 |
|
| 50+ |
|
| |
| |
| Uzman
Hekim |
|
| Pratisyen Hekim |
|
| Diş
Hekimi |
|
| Hemşire |
|
| Ebe |
|
| Sağlık
Memuru |
|
| İdari
Memur |
|
| Teknik
Personel |
|
| Diğer :
(Lütfen belirtiniz) |
|
| |
| |
| 1 yıldan
az |
|
| 1-2
yıl |
|
| 3-5
yıl |
|
| 6-10
yıl |
|
| 11-15
yıl |
|
| 15
yıldan fazla |
|
| |