Haftalık mesai süresinden daha fazla çalışıyor musunuz?

“Evet” ise neden;

Hastanenizde insan kaynaklarının etkin kullanıldığını düşünüyor musunuz?

Hastanenizde çocuklu çalışanlar için yuva veya kreş imkânı sağlanıyor mu?

Hastane idaresi tarafından çalışanları ödüllendirme (teşekkür yazıları, ek ödeme ilave puanı, vb.) mekanizmaları işletilmekte midir?

Son 6 ay içinde size yönelik bir hizmet içi eğitim düzenlendi mi?

Size çalıştığınız birim ile ilgili olmak üzere, son 6 ay içinde Hasta ve çalışan güvenliği (hasta kayıt ve kimlik bilgilerinin kayıt altında olması, hastaya doğru tedavi uygulanması, hasta düşme ve yaralanmasını önleme, hastane enfeksiyonlarını önleme, mahremiyet, vb.) konularında eğitim verildi mi?

Hasta ve çalışan güvenliğini ihlal eden durumların raporlanması hakkında yeterli eğitim aldınız mı?

Çalıştığınız bölümde yaralanmaları/iş kazaları önlemeye yönelik teknik alt yapı var mı?

Hastane yönetimi, hasta ve çalışan güvenliği konusunda yeterli olacak şekilde düzeltici ve önleyici faaliyetler yapıyor mu?

Hastane yönetimi tarafından, hasta ve çalışan güvenliği konusundaki aksaklıkların bildirilmesinde nasıl bir yaklaşım sergilenmektedir?

Çalıştığınız birimde açık ve sınırları belirlenmiş yazılı bir görev tanımınız var mı?

Çalışma mekanı ve çalışma koşulları ile ilgili düzenlemelerde görüşünüze başvuruluyor mu?

Çalışma mekanınız fiziksel sağlığınızı gözetecek şekilde(ergonomik) düzenlenmiş mi?

Son 6 ay içinde herhangi bir fiziksel saldırıya uğradınız mı?

Çalıştığınız birimde yeterli güvenlik önlemleri alınıyor mu?

Hastane yöneticilerine sorunlarınızı iletme imkanını bulabiliyor musunuz?

Hastane yönetimi iş yerine ait sorunlarınız ile ilgilenmekte midir?

Hastane yönetimi kurumun vizyon ve kalite hedefleri konusunda sizi bilgilendiriyor mu?

Çalıştığınız birimin işleyişi konusundaki önerileriniz dikkate alınıyor mu?

Çalıştığınız kurumdan ayrılmayı düşündüğünüz oluyor mu?

İmkan olması halinde bir başka hastanede çalışmayı ister miydiniz?

Bu kurumda toplam çalışma süreniz ne kadar?